産業医の罰則

産業医を選任しなかった場合の罰則

労働安全衛生法において産業医を選任しなかった場合には、法律に違反していることになるわけですから、当然罰則が存在します。従業員が50人以上になった時点での選任なので、14日以内に選任しなかった場合は、事業現場もしくは企業の代表者に対して、50万円以下の罰金が科せられることになります。労働基準監督署では、罰金を徴収するまでに指導・勧告をすることになるので、それに従わなかった場合に徴収されます。

従業員が50人未満の事業現場であっても、健康診断を行っている企業は多く存在します。この健康診断の結果は、労働基準監督署へ報告しなければならないのですが、従業員の人数が50人以上になった時点で、産業医の選任をしなければなりません。そのため健康診断を行って、従業員の健康管理をしていたとしても、産業医を選任して報告書にある産業医の欄を記入しなければ、健康診断の結果報告書は受理されないことになっています。

ただ、いくら法律で決まっていたとしても、医師不足が原因で産業医が選任できないこともあります。医師もボランティアで産業医を請け負うわけではないので、自分の本来の仕事に差し支えがある場合は、産業医の業務は断ることもあります。断ったからと言って、法律に違反しているわけではありませんが、産業医を引き受けてくれる医師が見つからなければ、産業医の選任をすることはできません。その場合は労働基準監督署に産業医の選任について、現在の状況を報告しなければ、悪質な法律違反と解釈されて罰則が科せられます。

また、産業医が守らなければならない法律もあり、業務上知り得た情報を漏えいした場合は、刑法に違反することになるので、6ヶ月以下の懲役もしくは10万円以下の罰金が科せられることになります。産業医は事業現場や企業に足を運んで、従業員が健康的に働くために適した環境であるかどうかを判断するので、事業現場や企業からすれば外部の人間ということになります。産業医は業務上、事業現場や企業の業務内容を知り得る立場にあるので、こうした罰則が定められているのです。

労働安全衛生法では、50人以上の事業現場もしくは企業に衛生管理者も置かなければなりません。衛生管理者も従業員の健康管理や健康相談をしますが、衛生管理者は医師ではないので、衛生管理者だけでは労働安全衛生法の基準を満たしているとは言えません。そのため衛生管理者が置かれていても、産業医の選任は義務になります。

※医師の方で産業医の求人をお探しのときリクルートドクターズキャリアへの登録をオススメします。コチラの転職エージェントは医師の転職支援で30年の実績があります。医師転職に精通したコンサルタントがあなたの転職を支援してくれます。ですので安心してご利用できます。

産業医の求人を探すならこの転職サイトがオススメ!

ランキング 1位
サービス名 リクルートドクターズキャリア
会社名 株式会社リクルートドクターズキャリア
エリア 全国
リクルートドクターズキャリア
  • <<リクルートドクターズキャリアの良い所>>
  • プライバシーマークを取得しているので個人情報の取り扱いは徹底管理されています。
  • リクルートグル―プの運営だから実績と信用でトップクラスの求人数10,000件が常時あります。
  • 厚生労働大臣の認可を取得している企業なので募集のある施設も安心感があります。
  • ■公開している倍の非公開求人があるので、高条件の転職が可能となります。
  • ■煩わしい履歴書や職務経歴書の書き方も医療用にアドバイスをもらえるので頼りになります。
  • ■サイトでは「今すぐ使える医療英会話」や「転職ポイント」など有益なサービスを提供しています。
  • ■医師に特化した転職紹介サービスを開始して30年以上の実績が転職の成功を裏付けます。
  • ■今までの経験や希望条件に合わせて10,000件以上の求人から探すので確かなマッチングができます。
リクルートドクターズキャリア申込み
ランキング 2位
サービス名 エムスリーキャリアエージェント
会社名 エムスリーキャリア株式会社
エリア 全国
  • <<エムスリーキャリアの良い所>>
  • エムスリーキャリアなら登録後最短2週間で入職が可能なので急ぎの転職も理想どおり。
  • ■コンサルタントの交渉力が高いから、希望以上の条件にたどりつきやすい。
  • ■公開求人だけでなく登録すれば優先的に紹介してくれる高条件の非公開求人を数多くあります。
  • 医師の登録数が20万人以上と多く、3か月連続で登録数第1位を記録しています。
  • ■忙しい医師に合わせて面談は家や仕事場など希望の場所を設定してれます。
  • ■年収アップや60歳以上という条件でも特徴別に求人が探せるからわがまま転職ができます。
  • ソニーグループが運営しているから情報が豊富で求人数も多いので仕事が見つかりやすいです。
  • ■時間の制限があるママさん医師の登録者も多く、当直や残業なしでも探せます。
エムスリーキャリア申込み

© 2012-2017 産業医.jp