専属産業医「報酬」

専属産業医の報酬の計算

専属産業医の報酬は、嘱託産業医とは違って給料というスタイルで支払われます。医師専門の転職サイトでは、年収が記載されて求人募集されていると思いますが、従業員の人数や地域によって違いがあります。平均相場としては、年収1,200万円〜1,800万円程度とされているので、1ヶ月の月収は120万円〜150万円が目安と考えられます。

専属産業医の場合は事業現場や企業に所属するので、高収入になるのは一般的なのですが、どこまで取り扱うかにもよります。1,000万円以下で勤務している専属産業医も存在しますが、労働衛生法で指定された、最低限のチェックや業務内容しか実施しない場合もあります。労働災害を減らす予防対策や生活習慣病対策・禁煙など、さまざまな健康管理を積極的に取り組んでいる産業医の場合は、1,000万円を越えるケースが多いと言われています。

もちろん地域的なものや企業の規模・経営状態によっても違うので一概に言えませんが、産業医としての実績や経験年数も関係してくるので、未経験から採用された場合は、年収1,000万円からのスタートとなる場合が多いようです。大手企業の採用基準では、産業医としての経験が最低でも1年以上必要だったり、精神科もしくは心療内科の医師を募集することもあるので、医師専門の転職エージェントに問い合わせて、勤務条件のマッチングをしてもらいましょう。

専属産業医は嘱託産業医と違って、事業現場や企業に所属することになるので、支給される報酬以外に別途諸経費を請求することはできません。健康診断の費用やインフルエンザの予防接種などに必要な経費は、企業の福利厚生によって運営されることが多いので、従業員は無料もしくは低価格で受けることができるようになっています。また、専属産業医以外にも嘱託産業医や臨床心理士・看護師と、1つのチームとして業務に当たる企業も多く、多くの従業員の健康管理を任されることになります。

専属産業医としての勤務先に影響がない場合は、嘱託産業医も兼務することができますが、3,000人以上の事業現場や企業を対象とすることはできないので、嘱託産業医としての報酬は多くでも、毎月15万円程度となります。専属産業医と嘱託産業医の仕事を兼務する場合は、月収135万円〜165万円となって、年収は1,620万円〜1,980万円の収入を得ることができます。どのくらいの従業員を請け負うのか。どのくらいの業務内容になるのか。医師専門の転職サイトに確認して、報酬と業務のバランスを比較してみて下さい。

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