嘱託産業医の報酬

嘱託産業医の報酬計算

嘱託産業医の報酬は、地域や請け負う従業員の人数によって違います。嘱託産業医の平均報酬として言われているのは、従業員50人〜100人で3万円〜6万円。その後従業員の数が100人増えるごとに、1万円〜2万円プラスされていきます。報酬はあくまで、嘱託産業医自身が提示することができるものなので、平均よりも低価格や人もいるし、割高に設定している場合もあります。

報酬は月の契約によるもので、職場巡視は毎月1回以上と定められていますが、従業員の人数や規模にもよるので、時間にすると1時間〜3時間程度とされています。例えば月に1回。クリニックの休診日に、従業員が200人の工場と100人のオフィスに足を運ぶとします。これを単純計算すると、1日2箇所の巡視で約13万円。同じ地域を回る場合は、時間にしても3時間〜4時間程度で済みます。仮に4時間かかったとしても、時給は32,500円の計算になります。

嘱託産業医はいくつかの事業現場や企業を掛け持ちしているケースが多いですが、地域的に地方の郊外に行けば行くほど、敷地面積の関係から、従業員の多い工場がいくつも建てられています。工場がある場所は工場地帯としてまとめられているケースが多いので、効率良く巡視することができれば、1日2箇所。1ヶ月に6箇所〜8箇所は請け負うことができる計算になります。そうなると報酬6万円の場合でも、1日2箇所で12万円。1ヶ月にすると36万円〜48万円の報酬を受け取ることになるわけです。

ただ、これは極端な計算なので、いくつも掛け持ちしていると本業の臨床に支障が出ないとも限りません。いくつ掛け持ちするのかは地域や人によって違いますが、開業医で産業医を請け負っている場合は、従業員の人数が100未満の場合は4箇所〜5箇所。従業員の人数が100人以上の場合は3箇所〜4箇所程度、掛け持ちしている医師も存在しています。

嘱託産業医の業務は空いている時間にしかできませんが、勤務医でも嘱託産業医を兼任している医師は少なくありません。他の夜勤や当直のアルバイトと比べたら、拘束時間も短く報酬も高いので、医師専門の転職エージェントの中でも人気の高い求人です。産業医が不足していることは紛れもない事実ですが、多くの医師が産業医の求人に集中することもあるので、競争率も高くなる傾向にあります。そのため転職エージェントによっては、非公開求人で取り扱っているところもあるので、問い合わせてみて下さい。

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