産業医について

産業医と呼ばれる医師

一般的にはあまり知られていない産業医ですが、労働者の健康を守るためには欠かせない職業となっています。労働安全衛生法の改正によって定められた産業医ですが、企業や事業現場に常駐しているわけではありません。常駐しても問題があるわけではありませんが、大きな企業の医務室には一般の医師が勤務していたり、毎日診察をすることが業務内容ではないので、普段は自分の勤務する医療機関や施設で仕事をすることになります。

では、産業医と一般の医師では業務内容が違うのか。産業医は、労働者が健康的に働ける環境であるかどうか。精神的に追いつめられるような職場でないかなど、病気や疾患を治療する視点で業務をするわけではないので、企業や事業所内の個人的な病人を診察するわけではありません。一般の医師のように治療することが目的ではないので、健康相談や衛生教育・健康診断などは行いますが、一般の医師とは少し違った角度で仕事をします。

現代では考えられないことですが、江戸時代や明治時代には、安い賃金で働く炭鉱労働者が多く、劣悪な環境の下でさまざまな病気を発症した事実があります。現在は、労働者の人権や権利を守るための労働基準法があるので、昔のように重労働を課せられるようなことはありませんが、それでも経費削減や利益追求をするあまり、労働者の健康が置き去りにされてしまうのを未然に防ぐために、労働者の健康を管理する産業医が誕生したのです。

労働時間や労働期間。業務内容や職場環境は、職業や職種によってまったく違います。工場で働く人の環境と、会社のPCを使って仕事をする人では、肉体的な影響も心に与えるストレスの度合いも、同じ内容ではありません。産業医は、こうした環境のそれぞれに適した条件をチェックして、従業員の健康を管理すると供に、健康に影響する項目があった場合は、その原因究明と再発防止のための環境改善に対応することになります。

そのため毎月1回は、定期的に職場環境のチェックをしなければなりません。産業医の資格を持つ医師は少なく、医師全体の割合からすれば5%〜7%程度だと言われています。つまり産業医も不足しているわけで、地域によっては資格を持つ医師がいないために、産業医によるチェックや環境改善指導などが行き届いていないところもあるのです。地域によって産業医の少ないところでは、いくつかの企業や事業所を掛け持ちしている医師も存在しています。

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